このまま職歴なしのまま30代を過ごし、40代になれば・・・さらに正社員として就職するのが難しくなってしまいます。
応募できる未経験OKの求人は、40代になると本当にごく限られた職種の求人になってしまいます。
選んでいる余裕はもうありません。
そしてキツく安い給料の仕事が多いために、長続きしない可能性もあります。
30代の間は40代と比べて、まだ就職しやすいです。
30代は利用できる就職エージェントもあります。
記事中でご紹介する就職エージェントを利用すれば、手厚いサポートの元、30代職歴なしからであっても優良企業、ホワイト企業へ就職できる可能性があります。
ぜひフリーターやニートの就職支援に実績が豊富な就職エージェントを活用し、正社員就職を成功させてください！
目次
30代職歴なしは就職エージェントで就職する
30代職歴なしニート、フリーターの就職活動は非常に厳しいです。
普通に就活をしたとしても、書類選考で落とされることが多くなりますから、気持ちが折れてしまう方が多いようです。
基本的には30代の中途採用は、即戦力が優遇されます。
未経験OKの求人は非常に少ないのです。
未経験者を採用するのであれば、30代ではなく20代を採用したい、と考える企業がとても多いと言えます。
吸収力も違いますし、職場で仕事を教える先輩の方が年下でやりにくいことを危惧するケースもあります。
30代職歴なしの就職は厳しい条件が揃ってしまっています。
その厳しい就活を逆転し、正社員就職を成功させるには就職エージェントの活用をおすすめします。
30代職歴なし、おすすめ就職エージェント
職歴なしニート、フリーターの就職に実績を持つ就職エージェントは複数ありますが、30代も利用できる就職エージェントは数少ないです。
ここでは30代も就職支援を行っている、就職エージェントをご紹介します。
こうした就職エージェントを利用した方が、就職成功率は自力で就活をするよりも高いです。
利用は無料ですから、ぜひ活用してみてください。
就職カレッジ
就職カレッジは30代でも利用可能な就職エージェント。
就職支援の実績も豊富、なおかつ就職後の定着率も高い！という特徴があります。
就職カレッジの展開する主力の就職支援サービスが、就職カレッジです。
就職カレッジは34歳までの正社員就職を目指す方が利用できます。
39歳まで利用できる「30代カレッジ」
もう一つの就職支援が30代カレッジです。
30代カレッジは東京で就職活動する方が利用できます。
その名の通り、39歳までの正社員就職を希望する方が利用できる就職支援サービスです。
39歳まで利用できる就職支援サービスは希少です。
いずれも就職支援講座があります。
講座を通して正社員として働くための準備を行うことができます。
そのため就職カレッジは、ゼロから就職活動をする方にもおすすめです。
フリーター歴、ニート歴が長い方安心して利用することが出来ます。
入社前研修のような意味合いもあり、企業の研修負担が軽くなっています。
そのため企業側も安心して職歴なしの人材を採用できるようです。
30代職歴なしの方が就職しやすい職種の求人を多く取り扱っています。
就職カレッジは札幌から福岡まで。
利用できるエリアが広く、地方にお住いの方にもおすすめです。
キャリアスタート
キャリアスタートは、35歳までのニート・フリーターの方が未経験者から正社員を目指せる就職支援サービスです。
キャリアスタートも利用できる年齢制限が高めです。
35歳までの職歴なしの方はぜひ利用を検討してみてください。
求人紹介などの就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングによる就業支援サービスが特徴です。
これによって、高い内定率を実現しています。
求人数は少なめという口コミも多く見られますので、他の就職支援と併用されるのがおすすめです。
キャリアスタートを利用して、職歴なし未経験の方も正社員就職に成功しています。
徹底したマンツーマンフルサポートで、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策までフルサポート。未経験者でも安心して利用して頂けます。
公式サイトの体験談もご覧になってみてください。
職歴なし30代の就活に、就職エージェントがおすすめな理由
職歴なし30代の方の就職活動、一人で就活をすると苦戦するケースがとても多いです。
応募できる求人が少ないこと。
そして、職歴なし30代は書類選考で落ちることが多いのです。
多くの企業では30代に対しては即戦力であることを期待します。
未経験者をあえて採用するのなら20代、と考えるからです。
もちろん30代でも未経験者OKとして中途採用を行う企業もありますが、職種も限定されますし、求人自体も少ないです。
職歴なし30代の就活に、就職エージェントがおすすめな理由として、
- 30代職歴なしでも応募可能な求人を紹介してくれる
- 内定獲得のためにサポートをしてくれる
といったことが挙げられます。
30代向け就職エージェントを利用したとしても、そこまで求人が豊富とは言えません。
ですから、過度に期待をされるのは避けた方が良いとは思います。
しかし、効率よく30代職歴なしニート、フリーターの方が応募可能な求人情報を得られるのは、とても便利だといえるでしょう。
書類選考がある場合には、応募書類の添削もありますし、面接対策もサポートをしてもらうことが出来ます。
自分ひとりで就活をする場合、求人探しから苦労するケースが多いのですが、就職エージェントを利用した場合には、求人を紹介してもらえるメリットがあります。
就職エージェントは一般的な求人サイトに掲載されていない非公開求人も保有していますから、情報収集にはとてもお勧めと言えます。
職歴なし30代が就職しやすい仕事
職歴なし30代の方でも就職を目指しやすい、おすすめな仕事をご紹介します。
就職活動が上手くいかず、お祈りメールばかり貰う方は、こうした未経験OKの求人が多く、30代でも就職を目指しやすい職種を中心に応募をされてみてはいかがでしょうか。
営業職
未経験OKの求人が多い代表的な職種が、営業職といって良いでしょう。
30代でも応募可とする求人も多いです。
多くの企業で必要とする職種のため、安定して求人があります。
採用時に特別な知識、経験があることを必要としないため、採用されやすいことも特徴です。
ただし、営業職として採用されるにはコミュニケーション能力は重視されますから、人当たりの良さ、受け答え、表情の明るさなどは面接で重視されるでしょう。
営業職として経験を積んでおくと、将来的にも転職しやすいとも言われます。
営業職も様々な商材を売る仕事があります。
有形商材、無形商材。
企業向け、個人向け。
自分に合った営業の仕事があるはずですから、最初から否定せずに求人を探してみてはいかがでしょうか。
介護職
人手不足のために30代でも積極的に採用している介護事業所が多いです。
30代職歴なしの方におすすめの職種が介護職です。
30代のみならず、40代、50代でも未経験から就職を目指しやすい業界と言えます。
介護業界はこれからしばらく成長が確実視されている業界で、将来性もあるといえます。
働く介護職の待遇も改善されつつあります。
介護資格を取得することで昇給できる事業所が多く、キャリアアップも目指すことが出来ます。
30代は介護業界では若手です。
体力もあり歓迎されるでしょう。
ITエンジニア
昔ほど就職を目指しやすくはありませんが、それでもまだまだ需要が高いのがITエンジニアです。
未経験から就職を目指す場合には、資格を取得しておくとよいでしょう。
入社後の研修を期待する場合には、しっかりと研修体制を確認しておくと良いでしょう。
SES会社の場合には、研修もそこそこに現場に送り込まれて苦労する・・・といった可能性もあります。
IT業界は今後も成長すると考えられますし、人手不足はより深刻になる予想です。
30代前半なら、IT業界に就職できる可能性は高いと言えます。
販売職
30代職歴なしからの就職でおすすめは、販売職です。
職歴なしフリーターやニートの方が就職を目指しやすいのは、基本的には人手不足の仕事。
販売職も人手不足の傾向があり、未経験者を積極的に採用する企業が多いです。
女性の採用需要が多いことも特徴です。
アパレル、スーパー、百貨店などの中途採用が多いです。
30代職歴なし、そのまま年齢を重ねるリスク
30代で職歴なし、まだ就職しなくても良いかな・・・と思っている方もいるかもしれません。
しかし就職しないでいることは、単純に就職成功率が下がっていくことを意味します。
また職歴なしの期間が長くなると、就職に対して不安が大きくなりますし、行動できなくなってくる可能性があります。
年齢で見ていくと、30代はまだ就職しやすい年齢です。
とはいえ、それも30代前半まで。
利用できる就職エージェントが複数あります。
30代後半になると、基本的には民間の就職エージェントは利用できなくなります。
ハローワークを利用しての就職活動は、難しいのです。
40代になると、さらに就職が厳しくなります。
やりたい仕事を探す余裕もなくなり、むしろ、生活するためにやりたくない仕事に応募する羽目になりそうです。
すると、仕事が長続きしにくくなります。
早期退職を繰り返し、最終的にはどこにも採用されなくなる・・・無職のまま親に生活を支援してもらい、ニート生活に。
親もいつしか年を取ります。
経済力が無いままに介護が必要になったり、他界することになれば、経済的に追い詰められる可能性があります。
生活保護を受給するにも条件があります。
40代、50代とフリーター、ニートで年を重ねていくと、職歴なしの末路が待っているのです。
30代職歴なし、就職活動の問題点
30代職歴なし、就職活動の問題点としては、求人が無いことがまず挙げられます。
就職するには求人に応募することから始まります。
しかし、肝心の求人自体が少ないので次第に応募先が無くなってくる可能性があります。
書類選考も厳しくなります。
また、面接対策でも厳しめの質問が多くなることが予想されます。
厳しめ、というのは答えにくい質問という意味です。
「どうしても今まで就職しなかったのですか？」
「なぜ今、就職しようと思ったのですか？」
「なぜずっとニートだったのですか？」
就職活動、全体のハードルが高くなってしまうと言えます。
自力で就職先を見つけることができる方も確かにいますが、多くの方には、就職支援サービスを利用しサポートを受けた方が就職はしやすいといえるでしょう。
30代職歴なしの末路
30代を職歴なしでずっと過ごしてしまう末路としては、先ほども述べましたが、親に頼れる間は良いのですが、最終的には孤独ということになります。
50代、60代になってから友人を作るのも難しいでしょうし、家からずっと出ない生活をしていた場合、外に出るきっかけも持てないかもしれません。
そうした末路を避けるには、就職できる年齢の間に正社員として就職してキャリアを積み重ねることが大切です。
職歴なし30代の就職活動は諦めず行動が重要
就職に自信が無い・・・
正社員として働けるか不安
など、仕事をすることに対して、色々と思うところもあるかもしれませんが、就職できる30代の間に正社員としてキャリアをスタートすることは重要です。
いずれは就職が難しい年代になってしまい、後悔しても遅いのです。
職歴なし30代の就活は、確かに厳しいです。
しかし正社員就職に成功する方は、いずれも諦めずに行動しているという共通点があります。
ぜひ諦めずに行動をしてみてください。
記事中でご紹介した30代向け就職エージェントを利用することで、サポートを受けることもできます。
30代職歴なし、就職エージェントで就職 まとめ
30代職歴なしの就職活動の方法、就職エージェントを利用するメリットなどをご紹介しました。
非正規として働く場合よりも、正社員として働く方が給料が高くなります。
正社員として働く年数が長くなるごとに、基本的には年収も上がりフリーターの生涯賃金も差が開いていくことになります。
就職すると仕事では楽なことばかりではないですが、乗り越えると成長に繋がります。
ポイントは自分に合った職場探しです。
就職エージェントを利用することで、自分に合った職場探しをすることもしやすくなります。
企業の情報を多く持っているからです。
就職するための重要なポイントは、諦めずに行動をすることです。
ぜひ就職エージェントを活用して、内定獲得を目指してください！
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