30代になると、フリーターやニートから就職するのは難しいとよく言われます。
もう正社員になるのは手遅れなのかな・・・？と不安になる気持ちも分かります。
しかし、就職活動の方法を選ぶことで、30歳ニートからでもまだまだ正社員として就職するチャンスはあります。
もちろん内定を貰うのは簡単ではありませんが、職歴なし、ニート歴が長くても正社員就職することは可能です。
30歳の今が一番若いのですから、今が頑張りどころです。
30歳よりも31歳になった方が就職が厳しくなります。
職歴なし30歳、31歳が正社員就職するための方法について、ご紹介します。
目次
職歴なし30歳、31歳…30代ニートは就職できない？手遅れ？
30歳までフリーター、ニート。
正社員就職した経験がなく、職歴なし。
さすがに将来のことを考えると、ずっと今のままで良いとは思っていない。
30歳を区切りとして、就職のこと自分の将来のことについて考える方は多いと思います。
でも手遅れ感もあって・・・就職活動をスタートできない。
または、求人に応募したことがあるけれど、見事に書類選考で落ちてしまい、すっかり就職することに対して自信を無くしてしまった・・・
という方もいるかもしれません。
しかし、たとえ31歳で職歴なしであっても、就職することは可能です。
その方法とは、31歳でも利用できる就職エージェントを活用する方法です。
30代前半が利用できる就職エージェント
通常、30歳を超えると利用できなくなる就職エージェントが多いのですが、以下は30代前半の方も利用できる就職エージェントです。
こうした職歴なしフリーターやニートの就職支援を専門とする就職エージェントを利用することで、職歴なしの方も就職を目指すことが出来ます。
自力で就活をすると、ハードルが高いです。
未経験者歓迎の正社員求人を多く持つ、こうした就職エージェントを活用する方法がおすすめです。
31歳、職歴なしからの就職は人手不足の業界を狙う
少子高齢化もあり人手不足の企業はとても多いです。
業界・業種によりますけれど、30代は若手、とい企業も多いですよ。
未経験者歓迎の求人も30代ともなれば、少なくはなりますが見つけることも可能です。
今の状況下求人自体が減っています。
そうした影響もありますから、あまり仕事を選んでいる余裕はないとは思いますが、それでも就職を諦める必要はありません。
就職は手遅れではないです。
これから、しっかりと正社員としてのキャリアを始めましょう。
正社員のキャリアをスタートすることが大切
就職し、正社員のキャリアを積み上げることで、転職を視野に入れることができるようになります。
そこで年収アップ、もっと自分がやりたい仕事にキャリアを寄せていくことも可能です。
今のまま職歴なしフリーター、ニート生活を続けていると、正社員になれる可能性がどんどん低くなっていきます。
30代後半になると、さすがに就職は厳しいです。
そのあたりの年齢になると、40代中年フリーター・ニートの末路といった事も考えなければならないかもしれません。
40代と比較すれば、31歳はまだまだ若者です。
未経験者歓迎の求人も探せますし、諦めない限りは正社員として就職することは可能ですよ。
31歳職歴なしニートの就職は厳しいことを自覚する
就職活動は決して楽ではないです。
企業によっては空白期間が長い、職歴がない、といった時点で不採用にすることも。
実際、自力で求人サイトで企業に応募をする場合には、そうしたケースが多くなるといって良いでしょう。
企業に応募しても応募しても書類選考が通らない。
面接に辿り着けない・・・
という状況になりがちです。
- 年齢
- 空白期間
- 経歴
といった点から就職は厳しいことを自覚して、就職活動に取り組むことが大切です。
一番避けたいのは、不採用が続いたときに就活を諦めてしまうことです。
ニート生活に戻ってしまうことは、避けなければなりません。
なぜ31歳まで正社員就職しなかったのか、説明できるようにする
正社員になるためには、面接が必ずあります。
それも、2回～3回と面接を受ける必要があります。
確実に聞かれる質問として、
「どうして31歳まで就職しなかったの？」
があります。
なぜ、今まで就職せず職歴なしなのか、答えにくい質問ですよね。
しかし企業としては、こうした答えにくい質問にどう応募者が答えるのか、ということを知りたいのです。
それによって、人間性も見えてきますし、本気で自社に入社したいのか、といったことも測ろうとしています。
こうした質問に答えるためにも自己分析をしっかり行う必要があります。
- なんとなく楽なフリーターを続けてきた
- 人とコミュニケーションを取るのが苦手で引きこもっていた
- アルバイトも長続きせず就職する自信が無かった
- 夢や目標を追いかけていたため就職しなかった
など、人それぞれ理由があると思います。
過去の経歴は変えられません。
面接対策のポイントは、反省すべき点は反省して、将来につながるようなポジティブな答えをすることです。
職歴なし31歳はどう就職活動をしたらいいの？
これから就職を目指すため、どういった就職活動をすればいいのでしょうか。
職業訓練を利用する
31歳で職歴なし、という場合には職業訓練を受ける方法もおすすめです。
全くアピールできる武器を持たずに就活すると、書類選考がやはり厳しくなります。
職業訓練はハローワークが実施しているプログラムで、地域によって様々なコースがあります。
Webデザインやパソコンスキル、簿記、工業系のスキル取得なども目指すことができます。
無料で知識・技術が身に付けられますから、ぜひ活用してみてください。
ニート歴が長い方も、職業訓練を受けてしっかり修了した、ということは働く意欲があることのアピールにもなります。
詳しくは、
をご覧ください。
就職エージェントを利用して就活をする
職業訓練を受ける場合、訓練期間が必要となります。
その間に年をまた取ってしまう・・・といった方も多いでしょう。
また、事情があって早くニートから就職したい、といった方もいるかもしれません。
その場合、就職エージェントを利用する方法がおすすめです。
職歴なし、ずっとニートだった人がいきなり就職活動をしようと思っても、何から準備したら良いのか分からないでしょう。
また準備を進めたとしても、これで良いのかな・・・？と不安になると思います。
就職活動をサポートしてくれる就職エージェントの中には、30代前半の方が利用できるサービスもあります。
応募書類（履歴書、職務経歴書）の添削、応募できる求人の紹介、面接対策、入社までの準備など、就活に関することを様々サポートしてくれます。
中には就職後、一定期間サポートしてくれる就職エージェントも。
31歳職歴なし、という方におすすめの就職エージェントには次のようなところがあります。
就職カレッジ
就職カレッジは充実した研修（就活支援講座）が特徴の就職エージェント。
就職カレッジは34歳までの方が利用できます。
職歴なし期間が長くても、ニート歴がある方も就職支援実績が多い就職カレッジをぜひ活用してみてください。
一般的な就職エージェントは、
- カウンセリング
- 求人紹介
が主なサービス内容となりますが、就職カレッジは5日間の研修日程があります。
その後、書類選考なしで集団面接に進むことになります。
職歴なし期間が長い方にとって、書類選考が無いのは大きなメリットです。
他の就職エージェントでは就職が出来なかった方も、就職カレッジを通じて正社員就職できたという方も多いです。
今の状況下ですべての就職支援サービスをオンラインで利用することができます。
女性の利用も多く、自分を変えて就職したいという方におすすめの就職エージェントです。
DYM就職
DYM就職はニート就職にも実績が多い就職エージェントです。
35歳までの正社員就職を目指す方が利用できます。
多くの就職エージェントが利用年齢を20代とする中、DYM就職は35歳までと、幅広い年齢の方が利用できることも特徴です。
DYM就職では書類選考なしで面接を受けることができます。
就職カレッジは研修期間があります。
早く求人紹介を受けたい、といった場合にはDYM就職はピッタリでしょう。
選考のスピードが早いことも特徴です。
集団面接が苦手・・・という方もいるかもしれません。
そうした場合にはDYM就職の利用を考えてみてください。
DYM就職は仕事探しのスピードが早いことが特徴のエージェントです。
内定までの期間も2週間～1ヵ月以内という方が多いということです。
利用できる年齢の方は、DYM就職を活用して正社員就職を目指してみてください。
⇒ DYM就職
キャリアスタート
キャリアスタート、35歳までのニート、フリーターの方が未経験者から正社員を目指せる就職支援サービスです。
マンツーマンの面接指導が手厚く、高い内定率につながっています。
面接が不安と、という方も多いと思います。
面接対策に力を入れているキャリアスタートは、そうした方にピッタリとなる可能性があります。
求人数は少な目という評判が多いため、多くの情報を得たい場合には物足りないかもしれません。
手厚いサポートからニート向けの就職エージェントのひとつといえます。
⇒ キャリアスタート
30代職歴なしの人におすすめの仕事
30代職歴なしの人が就職する場合におすすめの仕事をご紹介します。
やりたい仕事があったとしても、未経験では採用されるのが難しい場合もあるでしょう。
現実的に考えて、まずは正社員としてキャリアをスタートすることも大切です。
その後で転職を目指せる場合には、そうした方が良いケースもあります。
30代職歴なしの人におすすめの仕事としては、次のようなものがあります。
- 営業職
- IT系の職種
- 販売職
- 介護職
などです。
これらの職種は、未経験でも採用されやすく30代の方も活躍することができます。
先ほどご紹介したような就職エージェントを利用して求人を探すことも可能です。
職歴なし30歳、31歳が就職するためのポイント、自己分析をしっかり行う
31歳まで職歴なしできてしまったのはなぜか、といったことも含めて、自己分析をしっかり行うことが最初に必要です。
自己分析は、自分に合っている仕事を探すためにも重要な作業です。
過去の自分と向き合って、
- どんなことが長続きしたか
- 何が楽しかったか
- どんな困難を乗り越えたか
- 何から逃げ出したか
- 自分が絶対にやりたくないことは何か
などを明確にしていきましょう。
自己分析の過程で、自分に向いている働き方、仕事が見えてくるはずです。
それが仕事探しの軸となりますし、志望動機にもつながってきます。
逆にいうと、自己分析がしっかりできていないと、求人に手当たり次第に応募する、といったことにもなりかねません。
「どこでも良いから正社員として就職したい」
といった就活は失敗しやすいです。
数うちゃ当たる、でもし正社員として就職できても、
「自分には合わない仕事だった・・・」
と早期退職する可能性が高いからです。
自分はどんな仕事に適性があるか、といったことを自己分析を通じて明確にしておきましょう。
職歴なし30歳、31歳フリーター、このままアルバイトを続けるリスクとは
31歳という年齢を考えると、正社員就職を狙えるチャンスは減っていく未来しかありません。
就職氷河期世代の現状を見ていると、このままフリーターとして生活をしていくのはリスクしかありません。
正社員として就職するタイミングを逃してしまった結果、ずっと非正規雇用。
もしくはニート、引きこもりとなっている方も多いのです。
- フリーター歴が長くなるほど、就職率が下がる
- 年齢が上がるほど、アルバイトも不採用になりやすくなる
- 時給が上がりにくい
- 正社員との賃金格差が開く一方
- 世間体が気になる
- 体力も落ちてくる
30代でフリーターを続けることは、リスクしかない、と言って良いでしょう。
31歳はまだ未経験、職歴なしからでも就職をするチャンスはあります。
いくつかの就職エージェントも利用することができますから、30代前半の間に就職を目指すことが大切と言えます。
30歳を超えたフリーターは手遅れ？
と不安を覚えることがある、という方も多いのではないでしょうか。
30歳を超えて31歳、32歳・・・と年齢を重ねている場合。
これから先、就職できるのかな・・・手遅れになってしまっているかもしれない、と不安になる瞬間がある。
実際、30歳を超えると、フリーターから正社員として就職するのは厳しくなります。
しかし、就職活動のやり方によっては、30歳以上であっても正社員として就職することは可能です。
その方法として、当記事では30歳を超えても利用できる就職エージェントをご紹介しています。
とはいえ35歳以上になるとさら就職が厳しくなりますから、できるだけ年齢が若いうち、つまり今の年齢の間に就職ができるように行動することが必要になります。
30歳を超えて職歴なしフリーターでも手遅れではないです
30歳を超えて職歴なしフリーター、という方もいらっしゃると思います。
職歴が無いと、応募する求人によっては書類選考で落ちることになりますし、面接でも厳しい質問がされることもあります。
つい言葉に詰まり、面接で沈黙が続く・・・といった場面を経験したことがある方も多いかもしれません。
職歴なしフリーターから正社員として就職する場合、面接対策はとても重要になります。
どんな質問をされたとしても、ポジティブな答えに変換して答えられるように準備をしておくことが必要です。
書類選考については、書類選考なしで面接を受けられる就職エージェントを利用すればパスできるので、その方法をおすすめしています。
書類選考の通過率が高い方は、一般的な求人サイトを利用しても良いですし、書類選考のある就職エージェントを利用しても良いと思います。
エージェントの方が、応募書類の作成にアドバイスも貰えますからより通過率が高くなりますね。
こうしたサポートを利用して就職を目指すことで、30歳を超えて職歴なしフリーターの方でも就職は手遅れではなくなります。
30歳職歴なしの将来がやばい理由
30歳を超えて職歴なし、という状況が続くことにはリスクがあります。
1歳でも若いうちに就職を成功させることが大切といえます。
どういったリスクがあるのか、ご紹介します。
30代は未経験者向けの求人が激減する
20代の頃に就活をしたことがある人は比較することができると思いますが、30代になると、
「職歴なし、未経験者向けの求人」
が激減します。
また例え応募したとしても、選考は厳しめになります。
今は求人票に年齢を書くことができませんが、実は未経験者なら20代を採用する、といった方針を取っている企業も少なくないからです。
30歳を超えているから、と応募しても書類選考で不採用になることが多くなるのです。
つまり正社員として就職できるチャンスが少なくなる、ということです。
20代と違い体力が落ちてくる
30歳を超えて年齢が高くなると、やはり体力の衰えを感じることが増えてきます。
就職活動をするのも体力が必要です。
応募できそうな求人を探すにしても、複数の就職サイトで情報収集をしていると、2時間、3時間とかかることもあるでしょう。
非常に疲れます。
また体力が落ちたと感じることから、応募できる仕事についても知らず知らず制限を自分でしてしまっているかもしれません。
収入が無いので生活が辛くなってくる
無職が続くと当然ですが、収入が無いですから生活が辛くなってきます。
親元ですねをかじって生活している、という方も多いと思います。
しかしあなたが年齢を重ねるのと同様に、親も高齢になっていきます。
今は元気で働いていても、いずれは退職して年金生活になり、介護が必要になってくるかもしれません。
その時、収入的に耐えられるでしょうか。
介護が始まると、就職は絶望的でしょう。
職歴なし30歳は人生終わり？
30歳で職歴なし、ニート生活が続いていて・・・となると、就職が難しく感じられるかもしれません。
このまま職歴なしのまま30代を過ごしてしまったら人生終わりかもしれない・・・といった気持ちにもなるかもしれません。
友人たちはしっかり正社員として働いていて、キャリアを積んでいる。
無職の自分はすっかり友人とも疎遠になってしまって・・・
しかし、30歳はまだまだ就職することは可能です。
本記事でご紹介している就職エージェントを利用する方法であれば、職歴なしニート歴がある方も正社員としての就職を目指すことが可能です。
もちろん簡単に就職が決まるとは言いません。
職歴なしニート期間の長さに比例して、しっかりと就職するための準備をすることが必要になります。
就職エージェントでは経歴を問わない、未経験OKの正社員求人を多く取り扱っているとは言え、ニートになった理由やニート期間中に何をしていたのか、などは質問されるかもしれません。
そうした質問に対しての答えを用意することも必要でしょう。
こうした就職活動の準備を職歴なしニートの人が自分だけで行うと、難しいのが実際です。
準備が不足してしまうケースが多いからです。
就職エージェントを利用することで、プロの視点から内定獲得のためにアドバイスを貰うことができます。
30代職歴なしにサポステは有効なのか
職歴なしの方が就職活動を考えた時、地域若者サポートステーション（通称サポステ）を利用することを検討されるケースも多いと思います。
実際のところ、相談先としては良いと思います。
しかし、求人を具体的に探すということを考えると、結局はハローワークを利用することになりますし、利用するサポステの職員によって対応に差があり、期待したサポートが得られないという口コミも多いのが現状です。
もちろん民間の就職エージェントを利用すれば満足なサポートが必ず受けられるか、というとそうでもないのですが、求人を実際に探して比較できることは大きなメリットだといえるでしょう。
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関連記事：30代職歴なしニート サポステの他に利用できる就職サポートは？
30代無職 職歴なしでも就職するには
30代で無職、職歴なしの男性、女性が就職するにはどういった方法が効果的でしょうか。
就職活動が厳しいの前提です。
その上で、内定獲得を目指していくことが必要です。
現実として、無職期間が長いほど就職は不利になります。
それをどう跳ね返すか。
その方法として、本記事では職歴なしの方も利用可能な就職エージェントを利用する方法をおすすめしています。
フリーター、ニートの方も利用可能な就職エージェントが複数あります。
このまま30代を無職のまま過ごしてしまうと、いよいよ本格的に人生終わり、詰む展開になってしまうかもしれません。
40代無職でも仕事に就くことは可能ですが、非常に限定されてしまいます。
そうなる前に、正社員として就職してキャリアをスタートすることが大切です。
30歳職歴なしフリーターやニートは手遅れなのか
30歳職歴なし、経歴だけを考えると正社員就職するのは手遅れかもしれない・・・と思ってしまう方もいるかもしれません。
しかし、そんなことはありません。
少子高齢化が進む日本では、30歳は若手という認識が広がっています。
実際、30歳も利用可能な就職エージェントは一昔前と比べると増えましたし、それはつまり人材として需要が高くなっていることを意味します。
「もう手遅れなのかも・・・」
と思って行動しない方が、手遅れになってしまいます。
実際、30歳を超えて年齢を重ねるごとに正社員就職は難しくなってしまいます。
就職エージェント、プロの力を利用できる年齢ですから、こうしたエージェントも活用しながら、自分でも求人サイトを利用して応募しながら、といった行動量で就職を目指すのがおすすめです。
求人への応募、行動量は多いことが内定を貰うためには必要です。
30歳職歴なしは手遅れではありません。
そうした弱気な気持ちは蹴っ飛ばして、行動を続けていきましょう。
本当に就職に手遅れになる前に
職歴なし30歳、31歳という年齢の間に正社員就職を目指すことをおすすめします。
30代の就職活動は、年齢が上がるごとに本当にハードルが高くなっていきます。
書類選考の通過率が悪くなっていくのを実感します。
このまま書類選考が全部通らないのでは・・・という焦りを感じてくるのです。
そうなると、就職活動をもう諦めようかな・・・という気持ちにもなってしまい、本当にまずい状況なっていきます。
就活を諦めるということは、空白期間ができることを意味します。
30代で職歴なしの状態での空白期間がさらに長くなるのは絶対に避けたいです。
40代に突入すると、利用できる就職エージェントも基本的にはありません。
公共の就職支援を利用することになりますが、なかなか現実的には難しいのです。
内定獲得のことです。
非正規雇用を早く抜け出すことが必要です。
30歳（30代）職歴なしニートから就職するために重要なポイント
30歳を超えて職歴なし、ニートから正社員として就職を目指す場合、以下のポイントに気を付けて行動していくことが重要といえるでしょう。
生活リズムを整える
職歴なしニート生活をしていると、生活リズムがどうしてもずれていってしまう、夜型になってしまう方も多いです。
日中にやるべきことが特にない、という場合に起こりやすいです。
生活リズムを整えることで、体調も整えやすくなります。
大切なのは朝、起きる時間を一定にすることです。
一定の時間に起き、朝日を浴びることで夜も眠りにつきやすくなります。
シフト制の仕事に就く、夜勤の仕事をする、といったことでもなければ、基本的には日中に働くことになるでしょう。
就職してから急に生活リズムを変えるのは大変です。
そういった意味でも生活リズムを整えることは重要です。
時間を決めて就職活動をする
30代で職歴なし、ニートとなると応募できる求人も見つけにくくなってきます。
就職活動を始めた頃は、まだモチベーションも高く仕事探しをすることができると思います。
しかし時間が経つにつれて、応募できる求人が見つからない、といった状況もある中では就活が滞りがちになります。
巡回する求人サイトを決めておいたり、就職エージェントとのやり取りなど、時間を決めて就職活動をすることが大切になってきます。
諦めずに就職活動を続ける
30歳を超えてニート、職歴なしの経歴が続くと、ますます就職が難しくなっていきます。
今の年齢の間に就職をする、といった気持ちをもって諦めずに就職活動を続けることが、内定獲得には最も重要といえます。
30歳、31歳職歴なしから就職に成功するために
31歳職歴なし、フリーターやニートから正社員就職するための方法についてご紹介しました。
一ついえるのは、自力での就活は非常に厳しいものになりやすい、ということです。
就活も長くモチベーションを保つのは難しいですよね。
就職エージェントを利用する方法をおすすめしていますが、平均して1ヵ月～2ヵ月といった期間で内定を貰える人が多いからです。
自力で就活をした場合、半年、1年と就職活動をしても内定が貰えない可能性もあります。
職業訓練はまた違いますが、そちらも期間が必要です。
就職エージェントは、求職者を徹底的にサポートして内定獲得まで導くことが仕事です。
利用できるものは利用する、といったことが31歳職歴なしからの就職には重要だといえます。
一人では悩んだり、迷ったりすることが多い就職活動。
サポートを上手く活用して内定獲得を目指しましょう。
やりたい仕事が決まっていなくても、具体的に職種を絞っていなくても、まずは相談から始めることができます。
通常、30歳を超えると利用できなくなる就職エージェントが多いのですが、以下は30代前半の方も利用できる就職エージェントです。
本記事内でも30代が利用できる就職エージェントについて詳しくご紹介しています。
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