わかものハローワークでニートは就職できる？そこで気になるのはわかものハローワークと、当サイトでもご紹介している就職エージェント、どちらがニート就職に役立つのか。内定獲得にどちらがおすすめか、ご紹介します。
目次
わかものハローワークでニートから就職を目指す
わかものハローワークって何？という方も多いと思います。
また、わかものハローワークを知っている方の中にも、
「職歴なし、ニートから正社員になるために利用できる就職支援を探しているんだけど、わかものハローワークってどうなの？ニート就職に役立つのかな・・・？」
と思っている方も多いと思います。
わかものハローワークと、ハローワークとの違いって何でしょうか。
何より、ニートから脱出して就職に成功するために活用できる就職支援なのか、気になりますよね。
わかものハローワークとは、正社員就職を目指す若者（おおむね35歳未満）を対象に就職支援を行っています。
専門の職員である就職支援ナビゲーターが、マンツーマンで就職活動をサポートしてくれることが特徴です。
ニートの方が就職する方法として、選択肢の一つになります。
しかし、そこで気になるのはわかものハローワークと、当サイトでもご紹介している就職エージェント、どちらがニート就職に役立つのか。
内定獲得にどちらがおすすめか、ご紹介します。
ニートから正社員就職を目指す方は、ぜひ参考にしてみてください。
といった就職エージェントも内定率が高く、おすすめです。
わかものハローワークとは？
わかものハローワークは厚生労働省が運営する、若年層向けの就職支援サービスです。
正社員を目指す35歳未満の方が利用でき、特に就業経験が少ない方や、事情により離職転職を繰り返している方などに対して、無料で就職支援を行っています。
一般的なハローワークよりも手厚いサポートで求職者を支援しており、入社後の定着のために希望に応じて職員が面談に来るなどのサポートがあります。
若者の「使い捨て」が疑われる企業（いわゆるブラック企業）などに関する相談も受けてもらえますので、万が一就職した後の労働環境に問題があった場合には相談ができるのもポイントです。
わかものハローワーク、職歴なしニートも利用出来る？
わかものハローワークは、ハローワークよりも求職者一人ひとりに対してサポートがあります。
担当者制による個別支援をしてもらうことが出来ますので、ハローワークを利用するよりもニート向けの就職活動の方法といえます。
ニート脱出のためには何らかのサポートは利用した方が成功率は高くなりますから、わかものハローワークも利用をされることはオススメです。
わかものハローワーク、就職支援の対象年齢
全国の「わかものハローワーク」、「わかもの支援コーナー」、「わかもの支援窓口」といった名称のこともありますが、就職支援の対象年齢は、
「正社員を目指す若者（おおむね35歳未満）を対象」
となります。
民間企業が行っている就職支援サービスでは、基本的には29歳までが就職支援を利用出来ますから、対象年齢が広いのはやはり国が提供する就職支援ならではといえるでしょうか。
30代、40代で無職、ニート・フリーターから就職を目指す場合には、利用出来る就活方法も限定されますので、わかものハローワークは相談先として最適となる方も多いのではと思います。
わかものハローワークの特徴
特徴としては、民間企業出身の人事担当者が多いわかものハローワークが多いこと、が挙げられます。
元採用担当者ですから、アドバイスが非常に具体的に受けられることが多く、応募書類の通過率を上げるためにテクニカルな部分、履歴書で採用担当者が真っ先に見る部分の改善など、役に立つ情報も多く得られると思います。
担当者によりますので、必ずしも元採用担当者とは限りませんが、若者の就職支援にやり甲斐を感じている相談員が多い印象はあります。
わかものハローワークの主な支援メニュー
わかものハローワークの主な支援メニューは以下となっています。
・初回利用時のプレ相談の実施、担当者制によるマンツーマンでの個別支援
・正社員就職に向けた就職プランの作成、職業相談・職業紹介
・正社員就職に向けたセミナー、グループワーク等の実施
・就職後の定着支援の実施
（厚生労働省 わかものハローワークより引用）
わかものハローワークとハローワークの違い
ニートから就職を目指すときの仕事探しの方法として、ハローワークを利用する、という方法もあります。
わかものハローワークとハローワーク、違いはなんでしょうか。
なぜ、わかものハローワークの方がニートに向いているといえるのか、というと、
「わかものハローワークでは臨床心理士によるカウンセリング、担当者によるアドバイス、就職した会社に定着できるようなアドバイスをもらえる」
といった特徴があります。
（臨床心理士は各施設によって在籍状況は異なるようです）
わかものハローワーク、ハローワーク、いずれも求人に応募する際にはハローワークの紹介状が必要ですが、上記のような違い、サポートの手厚さの違いがあるためにわかものハローワークはニート向けといえることができます。
しっかり相談を聞いてくれる「わかものハローワーク」はニート向け
ニートから就職を目指す時、サポートがあった方が就職しやすいと言えますが、その際に大切なのは「相談した人がしっかりと就職に関しての悩みを聞いてくれること」ではないでしょうか。
ハローワークを利用した場合には、窓口の相談員から説教された、といった話を聞きます。
（私は幸い、あまりそうした経験は無いのですが・・・）
就職するためには「やる気」が大切ですよね。
やる気を無くすようなアドバイス、お説教が無いのは、わかものハローワークをおすすめするポイントです。
わかものハローワークの利用方法と注意点
わかものハローワークの利用には求職者登録が必要で、登録後はインターネットでの求人検索も可能です。
また、事前予約すれば、担当の相談員が個別に適職診断や就職プラン作成をしてくれます。
ただし、わかものハローワークは拠点数が限られているので、場所や開庁日を確認することが重要です。
ニートやフリーターがわかものハローワークを利用するメリット
ニートやフリーターの方々がわかものハローワークを利用することで得られるメリットは多数あります。
わかものハローワークは若年層の就職をサポートするための施設であり、そのための専門的な知識と経験を持つスタッフが在籍しています。
職歴が無い方、アルバイト経験のない方もサポートをしてもらうことができます。
これにより、就職活動における相談やアドバイスが的確に行われ、個々の状況に合わせたサポートが可能となります。
また、わかものハローワークでは、職業紹介だけでなく、職業訓練や職業生活全般に関する相談も受け付けています。
これにより、就職活動だけでなく、就職後の生活設計やキャリアプランについても考える機会を提供しています。
さらに、わかものハローワークは、一般的なハローワークと比較して、より個別対応に重きを置いています。
これにより、ニートやフリーターの方々が抱える問題や悩みに対して、一人ひとりに合わせた対応が可能となります。
また、わかものハローワークは、求職者のスキルや経験を考慮した上で、適切な求人情報を提供します。
これにより、自身の能力を活かせる職場を見つけることが可能となります。
最後に、わかものハローワークでは、定期的に就職フェアや企業説明会を開催しています。
参加することによって直接企業の人事担当者と面談する機会を得ることができ、アピールの場を持つことができます。
わかものハローワークは、ニートの就職支援に力を入れているため、ニートでも就職のチャンスは十分にあります。
わかものハローワークを利用するメリット
求人情報を得る方法として、ハローワークを利用する方法もあります。
どちらもハローワークがついていますが、わかものハローワークを利用する方がニートの方にはメリットがあります。
個別の就職支援（予約担当制）
わかものハローワークの特徴として、予約担当制があります。
担当者が付いてくれて、一緒に就職プランを考えてくれます。
ニート期間が長くなってくると、就活が自力ではうまくいかなくなってきます。
書類選考で落ちたとしても、どこをどう修正していけばいいのか、といったこともよくわからないかもしれません。
わかものハローワークを利用する場合、担当者が付いてカウンセリング、就職相談、就職プランの作成など就職するためにサポートをしてくれます。
ニートの方の中には、今までに就職活動をしたことがなくて、何をしていいか分からない。
といった方もいるかもしれません。
そうした方は特にわかものハローワークを利用する価値はあるのではないでしょうか。
わかものハローワークの方が混んでいない
ハローワークは全年齢が対象です。
そのため、基本的にはいつも混んでいます。
人手不足とはいえ中高年の就職、転職は難しいのです。
わかものハローワークは、その名称から中高年の利用は少ないといえます。
だからこそ、ハローワークよりも混雑が軽減されています。
利用しやすいというのも、心理的なハードルを下げるためには重要なポイントだと思います。
とはいえ求人はハローワークと一緒。ニート向け求人が多いとは言えません
ニートが就職相談をする先としてはオススメな若者ハローワークですが、紹介してもらうことが出来る求人はハローワークと一緒です。
ハローワークの求人は、本当に様々な求人があり幅広い年齢層向けに正社員、パート・アルバイト、契約社員、嘱託社員などがあります。
決してニート向けの仕事、ニート向け求人が多いとはいえませんし、ブラック企業が紛れている可能性もあります。
ハローワークの場合には掲載にあたって、特に審査が無いので何年も求人を掲載している企業も中にはあったりします。
長く就活をしていると、いつも求人を見る企業ってあるんですよね。
そうした企業へは応募しても時間の無駄になる可能性がとても高いので、念のために「この企業っていつも求人を出していますか？」と相談員の方に聞いてみると良いかもしれません。
ニートからブラック企業へもし就職してしまうと、耐性がが無いですからあっという間に追い詰められてしまう可能性が高いです。
まあすぐに退職してしまう可能性も高いのですが・・・
相談は価値あり、わかものハローワークのニート利用
就職相談から始めてみたい、といったニートの方には「わかものハローワーク」はオススメ出来ると思います。
もっと相談したいことがある、就職の悩みがあって・・・といった場合にはサポステ（地域若者サポートステーション）もオススメです。
サポステには地域によりますが、キャリアコンサルタントや臨床心理士、産業カウンセラーがいます。
より具体的に相談をして、アドバイスを受けるには最適といえるでしょう。
ただ、サポステでは職業紹介は受けられないので、あくまで相談先として捉えて利用されると良いと思います。
わかものハローワークの就職支援内容
わかものハローワークでは、就職活動の相談や求人情報の提供など、さまざまなサポートを行っています。
就職活動の相談
わかものハローワークでは、就職活動の相談を受けることができます。
就職活動の進め方や履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など、さまざまな相談に応じてくれます。
求人情報の提供
わかものハローワークでは、求人情報の提供を行っています。
ニートでも就職できる求人情報がたくさんあるので、自分に合った求人を見つけることができます。
セミナーの開催
わかものハローワークでは、就職活動に役立つセミナーを開催しています。
就職活動のノウハウや面接対策など、さまざまなセミナーが開催されています。
個別面談
わかものハローワークでは、個別面談を受けることができます。
就職活動の状況や悩みなどを相談できるので、就職活動を成功させるためのアドバイスを受けることができます。
職歴なし、ニートの就職活動で成功するためのコツ
職歴なしの方、ニートの就職活動で成功するためには、いくつかのコツがあります。
就職活動を早めに始める
職歴なしニートの就職活動は、就職活動を早めに始めることが大切です。
就職活動を早めに始めることで、就職活動の経験を積むことができ、就職の成功率を上げることができます。
自分の強みや弱みを明確にする
就職活動では、自分の強みや弱みを明確にすることが大切です。
自分の強みや弱みを明確にすることで、自分に合った求人を見つけることができます。
面接対策をしっかり行う
就職活動では、面接対策をしっかり行うことが大切です。
面接対策では、面接の練習や面接の服装など、さまざまなことを準備する必要があります。
諦めない
就職活動では、諦めないことが大切です。
就職活動は、必ずしもうまくいくとは限りません。
しかし、諦めずに就職活動を続ければ、必ず就職のチャンスは巡ってきます。
わかものハローワークは、ニートの就職支援に力を入れているため、ニートでも就職のチャンスは十分にあります。
まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。
職歴なしニート脱出、オススメの就活方法
ニート脱出、正社員就職するためにオススメの就活方法としては、相談先として向いているこうした「わかものハローワーク」「サポステ」を利用しながら、並行して民間の就職支援サービスを活用する方法です。
あなたの年齢にもよりますが、20代であれば民間の就職支援を利用した方が内定獲得を短期間で成功させられる可能性が高いです。
職歴なしだと就活に対して不安しかない、といったニートの方も多いかもしれません。
しかし、就職活動の進め方からしっかりとサポートをしてもらえますから大丈夫です。
わかものハローワークには元人事担当者、採用担当者が多いので、より具体的にアドバイスをもらう事が出来ます。
民間の就職支援サービスでは、利用する就職エージェントにもよりますが、元フリーター、元既卒、元第二新卒、といった人が多いためもらえるアドバイスが異なります。
両方の良い部分を取り入れると、より就職活動もスムーズに進みやすくなるといえるでしょう。
もちろん、ハローワークの中にも地元の優良企業、中小企業の求人もありますから、もし挑戦したい職種、働きやすそうな会社が見つかった場合には、求人紹介を受けて書類選考、面接に挑戦してみるのもオススメです。
就職エージェントを利用しての情報収集もおすすめ
ニートから就職を目指す場合、内定率の高さも重要なポイントです。
わかものハローワークは、利用者の内定獲得にどこまで必死になってくれるか、というと疑問符はあります。
向き不向きはあるかと思いますが、ニート就職には就職エージェントの活用をおすすめしています。
求職者が内定獲得し、働くことで利益になる就職エージェントは、サポートも手厚いです。
また求職者が長く働き続けられるように、ミスマッチを減らす努力もしています。
そのために企業の詳しい情報も提供してくれますし、良心的なコンサルタントもは、企業のマイナス面も伝えてくれます。
ニート歴があると就職活動は不利になりがちです。
その分だけ、求人を多く集めて応募できる企業を探すことが重要になります。
就職エージェントも複数活用することで、ニート向け求人を多く得て、内定獲得を目指しやすくなります。
一般的な求人サイトでは、ニート向け求人を探すのも大変です。
ぜひニート利用OKの就職エージェントを活用してみてください。
わかものハローワークだけではない、ニート向け就職支援サービス
以下のような民間企業が運営する就職支援サービスもおすすめです。
といった就職エージェントも内定率が高く、おすすめをしています。
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